Kadrovsko svetovanje Savinjska

V podjetju Confidos d.o.o. se zavedamo, da uspeh podjetja ni odvisen le od doseženih številk, temveč predvsem od ljudi. Zaposleni, ki imajo urejene delovne pogoje, jasno opredeljene pravice in pošteno ovrednoteno delo, so temelj zdravega in stabilnega poslovanja. Prav zato smo pri nas razvili celostno kadrovsko svetovanje na Savinjskem, namenjeno v prvi vrsti podjetjem, ki želijo imeti urejene kadrovske zadeve, a nimajo lastne kadrovske službe oziroma potrebujejo dodatno strokovno podporo.

Vsako delo mora biti pošteno ovrednoteno. To pomeni, da morajo biti plače, nadomestila in drugi osebni prejemki pravilno določeni, obračunani in izplačani v skladu z zakonodajo.

V praksi se pogosto pojavljajo vprašanja, kaj vse sodi med plačo, kakšna nadomestila pripadajo zaposlenim, kako je z dijaki in študenti ter katere druge oblike osebnih prejemkov obstajajo. Tukaj strokovni nasveti še kako pridejo prav, zato je kadrovsko svetovanje (Savinjska) pomemben del naše ponudbe.

Podjetjem nudimo celovito ureditev kadrovskih storitev, ki zajema tako operativne kot tudi strateške vidike upravljanja zaposlenih. Skupaj z naročniki skrbimo, da so delovna razmerja urejena pregledno, zakonito in v korist tako delodajalca kot zaposlenih. Zadovoljni zaposleni so namreč ključnega pomena za doseganje poslovnih ciljev in konkurenčnost podjetja na trgu.

Pomoč podjetjem brez lastne kadrovske službe na Savinjskem

Naše kadrovsko svetovanje na Savinjskem vključuje:

• svetovanje glede plač, nadomestil plač in povračil stroškov,
• razlago osebnih prejemkov (dijaki, študenti, pogodbeni sodelavci, poslovodje),
• podporo podjetjem brez lastne kadrovske službe,
• pomoč pri zaposlovanju domačih in tujih delavcev.

Poseben poudarek dajemo obračunu plač, saj gre za eno najbolj občutljivih področij v vsakem podjetju. Svetujemo vam lahko pri postopkih, kot so:

• obračun rednih plač,
• obračun zaostalih in izrednih izplačil,
• nadomestila plač,
• jubilejne nagrade,
• odpravnine.

Poleg tega, ko gre za kadrovsko svetovanje (Savinjska) izvajamo tudi obračun potnih nalogov, kjer pogosto prihaja do nejasnosti glede višine dnevnic in drugih stroškov. Uredimo lahko:

• obračun dnevnic,
• parkirnin in cestnin,
• stroškov nočitev in drugih službenih izdatkov.

Pomemben del kadrovskega svetovanja na Savinjskem je tudi obračun prispevkov. Svetujemo in izvajamo obračune za:

• samostojne podjetnike,
• dopolnilne dejavnosti,
• poslovodenje,
• refundacije prispevkov.

Podjetjem pomagamo tudi pri pravni in organizacijski ureditvi delovnih razmerij. Pripravljamo:

• pogodbe o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas,
• podjemne in avtorske pogodbe,
• sistemizacijo delovnih mest (obvezno za delodajalce z 11 ali več zaposlenimi),
• notranje akte, kot so kodeks etike, politika skladnosti poslovanja, akti s področja preprečevanja pranja denarja, korupcije in ravnanja z darili.

Vedno več podjetij se srečuje tudi z napotitvami delavcev v tujino. V okviru kadrovskega svetovanja na Savinjskem nudimo strokovno podporo pri:

• dovoljenjih za prebivanje in delo,
• obrazcu A1,
• davčni obravnavi dohodkov iz tujine,
• priznavanju in obračunu stroškov.
• Urejamo tudi vprašanja, povezana z dopusti in bolniškimi odsotnostmi:
• pravica do letnega dopusta,
• koriščenje bolniškega staleža,
• obravnava praznikov,
• posebnosti pri odsotnostih z dela.

Svetovanje na področju kadrovanja Savinjska

Dotaknemo se tudi dohodnine, ki je davek od dohodkov fizičnih oseb. Pomembno je razumeti, kako se dohodnina ugotavlja, kaj vpliva na njeno višino in kakšne obveznosti ima posameznik ali delodajalec. Prav jasna razlaga teh področij podjetnikom in zaposlenim prinaša večjo varnost in manj neprijetnih presenečenj.

Zaposlovanje tujcev je še eno področje, kjer je strokovna pomoč tako rekoč nujna. Če vas zanima zaposlovanje tujih delavcev, vas vabimo, da nas kontaktirate in skupaj lahko preverimo možne rešitve ter zakonite postopke. Kadrovsko svetovanje (Savinjska) pomeni, da podjetje ni prepuščeno samo sebi pri zapletenih administrativnih in kadrovskih izzivih.

V podjetju Confidos d.o.o. verjamemo, da mora biti kadrovska ureditev jasna, pravična in skladna z zakonodajo. Zato naše storitve temeljijo na znanju, izkušnjah in razumevanju realnih potreb podjetij. Z vami sodelujemo dolgoročno, ker vemo, da so ljudje najpomembnejši kapital vsakega podjetja.

Če imate dodatna vprašanja, vezana na kadrovsko svetovanje (Savinjska) vas vabimo, da nam pošljete svoje povpraševanje!